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      公司总经理余学明在国家工信部诚信管理体系评价机构工作座谈会上发言受好评

          为了进一步加快推进食品工业企业诚信体系建设,规范评价机构管理,加强评价队伍建设,2014年3月11-12日,国家工信部消

      费品工业司在山东威海组织召开了食品工业企业诚信管理体系评价机构工作座谈会。工信部王黎明、高伏、郭翔等相关领导和全国

      22家诚信体系评价机构相关负责人及部分地区工业和信息化主管部门相关人员参加了会议。市食品安全促进会秘书长朱勇和我公司

      总经理余学明代表重庆市参加了本次座谈会,余学明老师在会上的发言引起了与会领导和人员的高度关注与肯定。

          国家工信部消费品工业司司长王黎明在会上作了讲话。他介绍了工信部有关诚信体系建设工作开展情况,对各评价机构下一步

      工作提出了明确要求:一是完善诚信制度建设,规范评价工作流程;二是组织开展监督检查,确保评价真实可靠;三是加强业务学

      习交流,不断提升业务水平。

          座谈会上,22家评价机构对2013年相关工作进行了总结,并对2014年工作安排进行了讨论。大家普遍反映,食品工业企业对诚

      信体系建设积极性不高,诚信体系建设工作推进难度较大,希望国家能出台相应政策予以支持。


          余学明老师的发言从另一个角度来思考此项工作,也就是诚信体系建设和其他管理体系建设有着本质的区别,诚信管理体系的

      对象是“人”,是要解决人的思想、意识、道德、良知等意识形态的问题,因此,诚信体系建设不能用传统的管理体系建设方式来

      进行。随后余老师重点介绍了重庆市在食品工业企业诚信体系建设的探索与实践中,总结提炼出的"高、准、全、实"的诚信体系建

      设模式。"高——定位要高,将诚信体系建设定位在‘文化管理’的高度;准——思路要准,运用‘ABCC循环’(增强诚信意识、规

      范诚信行为、养成诚信习惯、形成诚信文化);全——操作要全,实行‘非常X+1’,除了建立诚信管理体系文件并有效运行之‘制

      度约束’外,还要辅之以‘宣传引导、培训教育、过程监控、活动推动’等;实——实施要实,‘六个相结合’,将诚信体系建设

      与企业日常工作结合起来”。最后,余老师说,只要我们用“专业的能力、职业的态度、务实的作风、高尚的人品”真诚为企业服

      务,给他们带来价值,让他们得到好处,企业还是欢迎的。发言结束时,他获得了大家热烈的掌声!

          高伏司长对余老师的发言给予了高度的评价,郭翔处长当场聘请余老师作为国家诚信体系建设的指导专家。




       
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